病人服務助理
- 入職人工
- $18,545 – $19,984
- 入職年假
- 按合約
- 職系人數
- 未公布


超過 30 個醫管局職系嘅人工、薪級表、晉升階梯同入職條件,數據取自醫管局官方招聘廣告及一般職系薪級表(HGPS)
查完人工,下一關就係面試 — 7,500+ 條醫管局面試題,AI 考官真人語音免費開始練。
醫管局招聘廣告標示嘅月薪已包 Monthly Allowance,一般高過薪級表淨數約 7%
專業職系一般行 9 年合約,每 3 年約滿酬金最高 15%;EA/PCA/OA 為 5%
醫管局按六個聯網及總辦事處招聘;前線及文書職位常以招聘日即場面試
條帶顯示本資料庫各類職系所佔比例;人數只合計醫管局有公布 2024 年數字嘅職系。
0 至 51 點逐點月薪,連 2025/26 凍薪及 2026/27 加薪 2% 對醫管局嘅影響
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顯示 28/28 個職系

註冊護士係醫管局最大職系,連同上層護士主任職級合共超過兩萬三千人。醫管局全年恆常中央招聘 RN,由各聯網統一入職,晉升路徑清晰:RN 之後可升任資深護師(APN)/護士長(NO),再上為部門運作經理(DOM)/高級護士長(SNO),頂層係護理總經理。

精神科註冊護士入職起薪點高過普通科 RN(17 點對 15 點),反映精神科護理人手長期緊張。職系連上層職級約二千四百人,主要駐守精神科病房、精神科專科門診及社區精神科服務。

登記護士係唔少人入行護理嘅第一步:醫管局每年開辦兩年全日制「登記護士(普通科)訓練課程」(HAENTP),中六畢業可以報讀,畢業後向護士管理局申請登記即可入職。EN 職系現時超過二千三百人,全年恆常中央招聘。


醫管局醫生職系約六千五百人,由駐院醫生(Resident)起步,經專科培訓後晉升副顧問醫生,再上為顧問醫生。近年醫管局同時開放非本地培訓醫生以有限度註冊/特別註冊途徑入職,並設「環球醫療人才計劃」訪問醫生崗位。

物理治療師係醫管局最大嘅專職醫療職系之一,連上層職級超過一千人。入職職級為 PT II,晉升 PT I 之後可上高級物理治療師(Senior PT)。醫管局 PT 服務覆蓋骨科、呼吸科、神經科、老人科及門診等。

職業治療師職級架構同物理治療師一樣(II → I → Senior),職系連上層約九百人。OT 專注幫病人重建日常生活及工作能力,服務遍及復康科、精神科、老人科及兒童發展服務。

診斷放射技師負責 X 光、CT、MRI 等造影檢查,職系約九百五十人。醫管局以「駐院放射技師」名義恆常中央招聘,本地及非本地培訓申請人分開兩條隊,入職職級為 Radiographer II。

放射治療師專責為癌症病人執行放射治療程序,職系約二百人,晉升比例高(一級職級人數多過二級)。醫管局以「駐院放射治療師」恆常中央招聘,入職薪酬同診斷放射技師一樣。


藥劑師由駐院藥劑師(Resident Pharmacist)起步,完成駐院期後晉升藥劑師職級 — 呢個職級橫跨 25 至 44 點,頂薪接近 $12 萬,係專職醫療入面薪酬跨度最大嘅職系之一。職系約六百人。

配藥員喺藥劑師督導下執行配藥工作,職系約一千三百人。入職唔需要大學學位,係中學畢業生入醫管局專職醫療體系嘅主要途徑之一,晉升路徑為配藥員 → 高級配藥員 → 總配藥員。

言語治療師職系人數唔多(約一百一十人),但單一職級橫跨 16 至 33 點,唔使升職都可以由三萬幾人工升到八萬幾。工作覆蓋吞嚥障礙、語言障礙及溝通障礙評估治療。


臨床心理學家職系約一百六十人,入職即入 25–44 點長職級,起薪 $56,450,頂薪近 $12 萬。主要喺精神科、兒童及青少年科同埋腫瘤科提供心理評估及治療。




醫管局醫務社工由助理醫務社工(ASWO,社工學位)入職,16–33 點長職級,晉升醫務社工(SWO)後直上 34–39 點。工作係為病人及家屬處理因病引起嘅經濟、家庭及情緒問題。


行政助理(EA)係醫管局招聘量最大嘅白領入門職系,分 EA III/II/I 三級,各聯網成日以「招聘日」形式即場面試。EA 唔跟 HGPS 薪級表,薪酬直接喺廣告標明;約滿酬金為 5%(有別於專業職系嘅 15%)。想入醫管局做行政,EA III 係門檻最低嘅起點。

醫管局文員職系(Clerk III → II → I,頂層行政助理級)行 HGPS 薪級表,享每月津貼及 15% 約滿酬金 — 條款好過行政助理(EA)職系,係好多人忽略嘅筍位。常見崗位包括病歷部、專科門診登記及電話接線。

醫管局有自己嘅行政主任職系(同公務員 EO 係兩回事),由 EO II 入職,15–27 點,負責人力資源、財務、採購及醫院行政管理,頂層首席行政主任入管理職系薪級表。

院務主任係醫院層面嘅行政管理職系,由 HA II 入職(13–27 點),協助醫院管理層處理設施管理、支援服務及日常行政,頂層首席院務主任同首席行政主任平級。



病人服務助理(PCA)係醫管局招聘量最大嘅前線職系,分 PCA III/II/I,各聯網長年以招聘日形式招人。PCA III 入職門檻係中三程度加 HA 認可「健康服務助理」或「醫護支援人員(臨床病人服務)」訓練課程證書。日常工作直接照顧病人起居,係接觸臨床環境嘅入行起點。

運作助理(OA)負責醫院後勤運作 — 清潔、運送、保安、洗衣房、膳食及倉務,分 OA III/II/I。入職要求比 PCA 更寬(毋須訓練課程證書),部分崗位標明「不需通宵輪班」,係最容易入醫管局嘅職系。
資料來源:醫管局招聘網、醫管局官方招聘資料及一般職系薪級表; 職系人數為醫院管理局 2024 年數據,招聘快照為 2026 年 7 月。實際薪酬、條款以醫管局最新招聘廣告為準。本站與醫院管理局並無從屬關係。